Современная архитектура

Вебинары

Цели устойчивого развития и НКО

Что такое устойчивое развитие. Цели и задачи ЦУР. Роль НКО в ЦУР. Как рассказать НКО о своем вкладе в ЦУР. Сервисы, которые могут помочь стать более устойчивыми

Лидерство и формирование команд в НКО

Лидерство и руководство. Стили лидерства. Навыки лидера. Организационное поведение. Командообразование: основные принципы, правила создания и сплочения команд.

Фандрайзинг и работа со спонсорами

Что такое фандрайзинг? 5 принципов фандрайзинга. Коммерческое предложение: структура, фишки и лайфаки. Составление КП под свой проект. Источники привлечения ресурсов. Что можно предложить партнерам?

Проектный
менеджмент

Основы социального проектирования. Структура проекта. Формирование бюджета. Социальный проект: фишки и лайфхаки

Профилактика эмоционального выгорания

Эмоциональное выгорание: виды, причины. Профилактика эмоционального выгорания. Анализ причин личного психического напряжения и снижение уровня выраженности симптомов (самокоррекция). Инструменты управления ПВ: командные, личные, разовые, регулярные.

Оценка проектов и программ

Основы оценки. Проект и программа как объекты оценки: оценка замысла и форматы его описания, логика проекта. Обзор этапов. Постановка задачи на проведение эмпирической оценки: определение пользователей результатов оценки. Техническое задание на оценку проекта

Тайм-менеджмент
в НКО

Управление своим временем и временными ресурсами для достижения результата. Аудит времени. Приоритет задач. Делегирование. Практикум по управлению временем

Особенности коммуникаций в НКО

Базовые элементы стратегии коммуникации. Процесс коммуникаций. Внешние и внутренние. Барьеры коммуникации. Коммуникации в НКО проблемы и решения. коммуникативную эффективность и разрешать конфликтные ситуации в компании

Перспективы развития
ТОС

Анализ развития ТОС ПФО. Проблемы и перспективы. Стратегия развития ТОС. Итоги развития территориального общественного самоуправления УО. Карта ресурсов

Управление
НКО

Системный подход к управлению в НКО. Функциональный подход к управлению НКО. Процессный подход. Управленческий цикл. Принципы менеджмента. Объекты управления. Матрица ответственности. Оценка менеджмента. Организационная культура. Профиль сотрудника. Индивидуальный план развития сотрудников.

Общественная дипломатия и НКО

Что такое общественная дипломатия (ОД). Роль НКО в общественной дипломатии. Ресурсы общественной дипломатии. Российский опыт общественной дипломатии. Поиск партнеров. Развитие и продвижение НКО международника

Стратегия развития
НКО

SWOT анализ. Жизненный цикл НКО. Баланс интересов и устойчивость НКО. Видение. Миссия. Реестр рисков. Управление рисками. Стратегическое планирование НКО.